Đọc báo in
Bảng giá quảng cáo
Báo điện tử
Báo in
Tải ứng dụng
Thời sự - Chính trị
Tây Ninh
Trong nước
Biển đảo
Nhân sự mới
Việt Nam - Thế giới
Kinh tế
Nông - lâm - thủy sản
Thông tin thị trường
Đời sống đô thị
Nông thôn mới
Xã hội
Giáo dục
An toàn giao thông
Chia sẻ
Điểm tin
Pháp luật
Tin tức
Tư vấn pháp luật
Bạn đọc
Văn hóa - Giải trí
Đất nước mến yêu
Giải trí
Ẩm thực
Về Tây Ninh
Quốc tế
Công nghệ
Thiết bị số
Ô tô - Xe máy
Công nghệ mới
Y tế - Sức khỏe
Thể thao
Bóng đá
Tennis
Trong nước
Quốc tế
Địa phương
Media
Thời sự - Chính trị
Tây Ninh
Trong nước
Biển đảo
Nhân sự mới
Việt Nam - Thế giới
Kinh tế
Nông - lâm - thủy sản
Thông tin thị trường
Đời sống đô thị
Nông thôn mới
Xã hội
Giáo dục
An toàn giao thông
Chia sẻ
Điểm tin
Pháp luật
Tin tức
Tư vấn pháp luật
Bạn đọc
Văn hóa - Giải trí
Đất nước mến yêu
Giải trí
Ẩm thực
Về Tây Ninh
Quốc tế
Công nghệ
Thiết bị số
Ô tô - Xe máy
Công nghệ mới
Y tế - Sức khỏe
Thể thao
Bóng đá
Tennis
Trong nước
Quốc tế
Địa phương
Media
Dọc báo in
Bảng giá quảng cáo
Báo điện tử
Báo in
Thời sự - Chính trị
Tây Ninh
Trong nước
Biển đảo
Nhân sự mới
Việt Nam - Thế giới
Kinh tế
Nông - lâm - thủy sản
Thông tin thị trường
Đời sống đô thị
Nông thôn mới
Xã hội
Giáo dục
An toàn giao thông
Chia sẻ
Điểm tin
Pháp luật
Tin tức
Tư vấn pháp luật
Bạn đọc
Văn hóa - Giải trí
Đất nước mến yêu
Giải trí
Ẩm thực
Về Tây Ninh
Quốc tế
Công nghệ
Thiết bị số
Ô tô - Xe máy
Công nghệ mới
Y tế - Sức khỏe
Thể thao
Bóng đá
Tennis
Trong nước
Quốc tế
Địa phương
Media
Thời sự - Chính trị
Kinh tế
Xã hội
Pháp luật
Văn hóa - Giải trí
Quốc tế
Công nghệ
Y tế - Sức khỏe
Thể thao
Địa phương
Media
×
Tải ứng dụng Báo Tây Ninh
Download
Kết quả tìm kiếm từ khóa:
" giao vien mam non"
Bài 1: Giáo viên mầm non- từ thừa ðến thiếu
Tại mỗi địa phương, tình trạng thừa-thiếu giáo viên, đặc biệt giáo viên mầm non và một phần giáo viên phổ thông diễn ra trong thời gian dài, là rào cản ảnh hưởng xấu đến lộ trình đổi mới và nâng cao hơn nữa chất lượng giáo dục.
Nữ giáo viên 9X đa tài
Nụ cười hiền hậu, ánh mắt trìu mến là cảm nhận đầu tiên khi chúng tôi đến gặp cô Nguyễn Thị Ngọc Trân (sinh năm 1995), giáo viên lớp Lá 4, trường mầm non Thái Bình (huyện Châu Thành). Bén duyên với nghề giáo viên mầm non từ năm 2017, Trân được bạn bè, đồng nghiệp tôn trọng, học sinh yêu quý bởi phong cách giản dị, hoà đồng và tâm huyết với mọi việc.
Năm học 2020-2021: Khẩn trương tuyển dụng giáo viên mầm non
Thông báo rộng rãi trên các phương tiện thông tin đại chúng về kế hoạch hợp đồng giáo viên mầm non cũng như chỉ tiêu hợp đồng cụ thể của từng trường để giáo viên đăng ký hợp đồng giảng dạy tại các đơn vị.
Chưa có lời giải
Năm học 2019-2020, Tây Ninh được Bộ Nội vụ cho tuyển bổ sung 383 giáo viên mầm non. Tuy nhiên, do nhiều nguyên nhân khác nhau, số lượng thí sinh đăng ký dự tuyển thấp hơn nhiều. Bài toán thiếu giáo viên mầm non không dễ gì tìm ra lời giải.
Nhiều địa phương tuyển không đủ giáo viên mầm non
Theo thông tin mới nhất, tính đến thời điểm này, một số huyện đã công bố kết quả tuyển dụng giáo viên mầm non. Tuy nhiên, không địa phương nào tuyển đủ chỉ tiêu.
TP.Tây Ninh tuyển dụng 81 giáo viên mầm non, tiểu học
Trong năm học 2019-2020, tổng số trường mầm non, tiểu học, THCS trên địa bàn Thành phố Tây Ninh do Phòng GD&ĐT Thành phố quản lý là 54 trường, trong đó có 21 trường mầm non, 22 trường tiểu học và 11 trường THCS.
Giải bài toán thiếu giáo viên
Đến thời điểm này, nhiều địa phương đã và đang chuẩn bị cơ sở vật chất, đội ngũ giáo viên, nhân viên cho năm học 2019 - 2020. Một trong những vấn đề đặt ra cho năm học này là giải cho được bài toán thiếu giáo viên, đặc biệt là giáo viên mầm non.
Tốt nghiệp 2 năm không làm đúng ngành, cử nhân sư phạm phải hoàn trả học phí
Đây là một trong những nội dung đáng chú ý của Luật Giáo dục năm 2019 vừa được Quốc hội thông qua.
“Bộ GD&ĐT cần sớm có đánh giá về kỳ thi THPT quốc gia”
Đây là một trong những nội dung được cử tri Tây Ninh kiến nghị tới đại biểu Quốc hội trong buổi tiếp xúc cử tri chuyên đề vào sáng 2.10, tại Sở GD&ĐT.
Ðã có hướng ra cho giáo viên mầm non
Tuyển dụng giáo viên bổ sung cho bậc học mầm non là một quyết định đúng đắn, dù hơi trễ. Ðiều còn lại là, khâu tuyển dụng giáo viên cần được tiến hành khoa học, minh bạch, công bằng, khách quan, để bất kỳ ứng viên nào cũng có cơ hội ngang nhau.
1
2
3