Hotline: 02763.822322
|
Theo dõi báo Tây Ninh
Đọc báo in
Bảng giá quảng cáo
Báo điện tử
Báo in
Tải ứng dụng
Thời sự - Chính trị
Tây Ninh
Trong nước
Biển đảo
Nhân sự mới
Việt Nam - Thế giới
Kinh tế
Nông - lâm - thủy sản
Thông tin thị trường
Đời sống đô thị
Nông thôn mới
Nhận diện thương hiệu Tây Ninh
Xã hội
Giáo dục
An toàn giao thông
Chia sẻ
Điểm tin
Pháp luật
Tin tức
Tư vấn pháp luật
Bạn đọc
Văn hóa - Giải trí
Đất nước mến yêu
Giải trí
Ẩm thực
Về Tây Ninh
Quốc tế
Công nghệ
Thiết bị số
Ô tô - Xe máy
Công nghệ mới
Y tế - Sức khỏe
Thể thao
Bóng đá
Tennis
Trong nước
Quốc tế
Địa phương
Media
Thời sự - Chính trị
Tây Ninh
Trong nước
Biển đảo
Nhân sự mới
Việt Nam - Thế giới
Kinh tế
Nông - lâm - thủy sản
Thông tin thị trường
Đời sống đô thị
Nông thôn mới
Nhận diện thương hiệu Tây Ninh
Xã hội
Giáo dục
An toàn giao thông
Chia sẻ
Điểm tin
Pháp luật
Tin tức
Tư vấn pháp luật
Bạn đọc
Văn hóa - Giải trí
Đất nước mến yêu
Giải trí
Ẩm thực
Về Tây Ninh
Quốc tế
Công nghệ
Thiết bị số
Ô tô - Xe máy
Công nghệ mới
Y tế - Sức khỏe
Thể thao
Bóng đá
Tennis
Trong nước
Quốc tế
Địa phương
Media
Dọc báo in
Bảng giá quảng cáo
Báo điện tử
Báo in
Thời sự - Chính trị
Tây Ninh
Trong nước
Biển đảo
Nhân sự mới
Việt Nam - Thế giới
Kinh tế
Nông - lâm - thủy sản
Thông tin thị trường
Đời sống đô thị
Nông thôn mới
Nhận diện thương hiệu Tây Ninh
Xã hội
Giáo dục
An toàn giao thông
Chia sẻ
Điểm tin
Pháp luật
Tin tức
Tư vấn pháp luật
Bạn đọc
Văn hóa - Giải trí
Đất nước mến yêu
Giải trí
Ẩm thực
Về Tây Ninh
Quốc tế
Công nghệ
Thiết bị số
Ô tô - Xe máy
Công nghệ mới
Y tế - Sức khỏe
Thể thao
Bóng đá
Tennis
Trong nước
Quốc tế
Địa phương
Media
Thời sự - Chính trị
Kinh tế
Xã hội
Pháp luật
Văn hóa - Giải trí
Quốc tế
Công nghệ
Y tế - Sức khỏe
Thể thao
Địa phương
Media
×
Tải ứng dụng Báo Tây Ninh
Download
Văn bản mới
Nhận trợ cấp thất nghiệp online: Thủ tục cực nhanh
Người lao động có 3 tháng sau chấm dứt hợp đồng để nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp. Thủ tục này có thể làm online qua Cổng dịch vụ công quốc gia.
Từ 1/7, không khám chữa bệnh ở bệnh viện vẫn có thể được BHYT chi trả
Hướng dẫn sử dụng “Tiện ích lấy ý kiến nhân dân về nội dung sửa đổi, bổ sung một số điều của Hiến pháp năm 2013 trên ứng dụng VNeID"
Người lao động đơn vị tự chủ 100% có được hưởng chính sách Nghị định 178?
Quyền tự chủ của Xí nghiệp và vai trò quản lý của công ty
Trải qua biết bao trăn trở và tìm tòi, cuối cùng chúng ta đã chọn mô hình tổ chức lại các xí nghiệp trực thuộc theo mô hình mới trong đó yếu tố đa dạng về nguồn vốn sở hữu, phong phú về các loại hình hoạt động và trao quyền tự chủ rộng rãi cao của Giám đốc Xí nghiệp là đặc trưng cơ bản. Nói một cách khác, các Xí nghiệp chúng ta vừa thành lập thực chất là các công ty con trong công ty DESCON.
Bệnh nan y
Bệnh nan y là bệnh khó chữa nhưng cũng có thể chữa được tùy người, tùy bệnh. Trong nghề xây dựng cũng có “bệnh nan y” - Thực ra bệnh này chỉ là nan y với một số người mắc bệnh lâu ngày không chịu chữa nên trở nên khó chữa và trở thành bệnh nan y, chứ nhiều người nhận thấy mình mắc bệnh, được nhắc nhở đôi lần là khỏi bệnh ngay. Vậy đó là cái bệnh gì ?
Một số ý kiến về quản lý công trình
Công ty cũng như các đội thi công của Công ty đã thi công hàng chục công trình lớn nhỏ trong thời gian qua. Công ty đã lấy việc đảm bảo chất lượng, tiến độ và an toàn lao động là những cam kết với các chủ đầu tư. Tuy nhiên trong thực tế thi công công trình cụ thể, do nhiều nguyên nhân, không phải là không có những thiếu sót cần phải khắc phục để bảo đảm những cam kết của chúng ta với khách hàng được thực hiện ở mức cao nhất, qua đó nâng cao hiệu quả công việc, sự an toàn và uy tín của công ty trên thương trường.
Thành lập lại và đa dạng các Xí nghiệp - Một quyết định đúng
Nhận thức được thực tế khách quan của nền kinh tế và tổ chức hoạt động phù hợp với thực tế khách quan luôn luôn là khó khăn của bất kỳ doanh nghiệp nào. Không ai phủ nhận mô hình quản lý Công ty theo hình thức tập trung-mô hình tiên tiến về xây lắp-như chúng ta đã tốn nhiều công sức xây dựng và hy vọng - Thực tế vừa qua đã cho ta biết mô hình này tuy tốt nhưng lại chưa phù hợp với trình độ cán bộ, khả năng tổ chức, tình hình công việc và nhất là tâm lý phổ biến và các mối quan hệ xã hội của người Việt chúng ta ( như khó hợp tác, thiếu tin tưởng lẫn nhau, tư tưởng cục bộ, bản vị, bè phái v.v… phải có thời gian mới xóa bỏ được). Ngay trước khi mô hình quản lý tập trung đi vào vận hành, chúng ta đã thấy có gì không ổn, nhưng chúng ta vẫn cần có thêm thời gian kiểm chứng mới đi đến quyết định thay đổi cần thiết.
Con đường
Với tư cách là con người, chúng ta, ai cũng có nhu cầu được làm việc và có thu nhập để nuôi sống bản thân, nuôi sống gia đình và tạo lập cuộc sống ngày càng tốt đẹp hơn. Tuy nhiên có việc làm mới chỉ là “CẦN” mà chưa “ĐỦ”. Không phải ai trong chúng ta cũng cúi đầu chấp nhận kiếm tiền với bất cứ giá nào. Quả vậy, chúng ta ai cũng mong muốn có thu nhập mỗi ngày một cao hơn - Nhưng nhân cách của con người đòi hỏi được làm việc trong một môi trường thân thiện, công bằng, bản thân mình được tôn trọng và ngược lại mình cũng phải tôn trọng người khác; làm việc tập thể và chung sức đưa ngôi nhà chung của mình phát triển bền vững, an toàn.
Hiệu quả hệ thống tin học quản lý
Hiện nay công ty chúng ta đang từng bước vi tính hóa hoạt động của công ty nhằm tăng hiệu quả. Nhằm cung cấp thêm thông tin để lãnh đạo và CB-CNV công ty hiểu rõ hơn về ích lợi của việc vi tính hóa hoạt động công ty , được sư giúp đỡ của anh Trần Quang Hà, Giám đốc QMS tại Việt Nam, Ban biên tập Bản tin nội bộ kỳ này đăng bài viết này của anh Trần Quang Hà viết riêng cho Bản tin nội bộ của công ty DESCON.
Tăng hiệu quả công tác đấu thầu
Công tác đấu thầu trong công ty là một công tác quan trọng nhằm đảm bảo nguồn việc cho công ty. Do đó hiệu quả của công tác đấu thầu ảnh hưởng trực tiếp đến việc tồn tại và phát triển lâu dài của công ty.
Doanh nghiệp và rủi ro
Trải qua một thời gian dài sống và làm việc trong môi trường bao cấp, chúng ta không có khái niệm về rủi ro trong kinh doanh. Nay đất nước đã chuyển sang nền kinh tế thị trường cả chục năm nhưng một số người trong chúng ta vẫn chưa quen và chưa chấp nhận một sự thật hiển nhiên là: Hằng ngày doanh nghiệp đang đối mặt với rủi ro.
Đức và Tài
Việc cổ phần hóa Công ty DESCON chúng ta sắp bước vào giai đoạn cực kỳ quan trọng: Tổ chức ĐHCĐ để bầu HĐQT và BKS và sau đó HĐQT cử hoặc thuê TGĐ điều hành Công ty cổ phần DESCON.
Đề xuất cải tiến hệ thống tính lương hiện nay
Tất cả mọi người khi đi làm đều mong muốn nhận được lương xứng đáng với năng lực và sự đóng góp cống hiến của mình cho công việc chung. Cùng với các yếu tố khác trong quản lý nguồn nhân lực, lương là một yếu tố không thể thiếu trong việc động viên, khích lệ nhân viên cố gắng phấn đấu, làm việc.
1
117
118
119
120
121
Chuyên đề
data: