Sau một thời gian bị ảnh hưởng dịch Covid-19, đến thời điểm hiện tại, hầu hết các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã khôi phục sản xuất, các hoạt động cơ bản ổn định. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp lại gặp khó khăn do thiếu lao động.
Chính sách Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) được triển khai từ ngày 1.1.2009 theo quy định tại Luật Bảo hiểm Xã hội năm 2006, với mục tiêu hỗ trợ người lao động (NLĐ) bị mất việc một phần thu nhập, hỗ trợ học nghề và tư vấn, giới thiệu việc làm.
Ngày 6.10, Bảo hiểm xã hội Việt Nam có Công văn số 3138/BHXH-CSXH về việc xác định đối tượng hưởng hỗ trợ theo Quyết định số 28/2021/QĐ-TTg.
Sáng 1.10, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam tổ chức hội nghị trực tuyến toàn quốc triển khai chính sách hỗ trợ người lao động, người sử dụng lao động bị ảnh hưởng dịch Covid-19 theo Nghị quyết số 116 của Chính phủ ngày 24.9.2021. Ông Nguyễn Thế Mạnh- Tổng giám đốc BHXH Việt Nam chỉ trì hội nghị.
Ngày 24.9.2021, Chính phủ ban hành Nghị quyết số 116/NQ-CP về chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động bị ảnh hưởng dịch Covid-19 từ quỹ bảo hiểm thất nghiệp.
Ngày 30.9, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Tây Ninh tổ chức Hội nghị triển khai tháo gỡ vướng mắc trong công tác thu Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT) cho đối tượng là nhân viên đại lý thu BHXH, BHYT Bưu điện.
Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam vừa thông tin về công tác tổ chức thực hiện BHXH, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm y tế (BHYT) của ngành BHXH.
Chúng tôi trân trọng giới thiệu toàn văn Nghị quyết số 28-NQ/TW của Hội nghị lần thứ 7 Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam khoá XII về cải cách chính sách bảo hiểm xã hội được Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng ký ban hành ngày 23/5/2018.
Theo dự thảo Nghị định quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, hành vi trốn, chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp sẽ bị phạt đến 75 triệu đồng.
Tại Nghị quyết 34/NQ-CP, Chính phủ thống nhất đề xuất điều chỉnh mức đóng bảo hiểm thất nghiệp đối với người sử dụng lao động quy định tại Điều 57 Luật việc làm từ 1% xuống còn 0,5% quỹ tiền lương tháng của những người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp để tạo điều kiện phát triển doanh nghiệp.