Bước sang năm 2020, nhiều chính sách mới về tiền lương chính thức có hiệu lực. Đáng chú ý nhất là việc tăng lương tối thiểu vùng 2020. Khi đó, nhiều người vẫn mơ hồ về việc mình có được tăng lương hay không?
Sinh sống gần một khu phố có đông người và xe qua lại có thể làm tăng 10% nguy cơ ung thư phổi ở trẻ nhỏ.
Theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP, mức lương cơ sở của cán bộ, công chức, viên chức sẽ tăng thêm 100.000 đồng từ 1-7-2019. Điều này kéo theo mức tiền lương hưu, các khoản tiền trợ cấp xã hội và tiền đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) tăng lên.
VFF không thể một mình gia hạn hợp đồng với HLV Park Hang-seo. Đó là cuộc đàm phán phức tạp giữa liên đoàn, HLV Park và công ty đại diện của ông.
Trong năm 2019, mức lương cơ sở sẽ được điều chỉnh trong năm 2019. Mức lương của các lãnh đạo cấp cao sẽ thay đổi như thế nào?
Từ năm 2021 sẽ cải cách toàn diện hệ thống thang, bảng lương. Thang lương tính theo hệ số sẽ được tính bằng lương tuyệt đối.
Tiền lương là một trong những điều khoản quan trọng nhất của hợp đồng lao động giữa doanh nghiệp và người lao động và được coi là động lực tăng trưởng và đảm bảo công bằng, tiến bộ xã hội, cải thiện chất lượng quản lý quản lý nhà nước, phát huy năng lực của người lao động.
Mức chuẩn để xác định các mức trợ cấp, phụ cấp ưu đãi với người có công với cách mạng tăng từ 1.417.000 đồng lên 1.515.000 đồng.
Theo Nghị định 47/2017/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang vừa được Chính phủ ban hành, từ ngày 1/7/2017 mức lương cơ sở là 1.300.000 đồng/tháng (thay cho mức cũ là 1.210.000 đồng/tháng).