Bộ LĐ,TB&XH đã đưa ra phương án đề xuất tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội thực hiện từ ngày 1/7/2024 cùng với chính sách tiền lương mới. Ba nhóm đối tượng nào được điều chỉnh tăng lương hưu khi cải cách tiền lương?
Theo Điều 3 Nghị định 135/2020/NĐ-CP quy định thời điểm nghỉ hưu và thời điểm hưởng chế độ hưu trí. Mời độc giả tham khảo bài viết dưới đây.
Trong kỳ chi trả lương hưu, trợ cấp Bảo hiểm xã hội (BHXH) tháng 5/2024, Bưu điện Việt Nam sẽ thực hiện chi trả cho hơn 3,3 triệu người hưởng với tổng số tiền trên 18.000 tỷ đồng.
Bưu điện Việt Nam chuẩn bị nguồn lực sẵn sàng phục vụ chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) tháng 5-2024 cho hơn 3,3 triệu người hưởng ngay sau kỳ nghỉ lễ 30-4 và 1-5.
Lương hưu của người nghỉ hưu sau khi thực hiện chính sách tiền lương đã tăng 40-50% so với những người nghỉ hưu trước khi thực hiện chính sách tiền lương mới.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội được giao nghiên cứu 4 vấn đề đi kèm với chính sách cải cách tiền lương, trong đó có việc điều chỉnh lương hưu từ 1/7 tới đây.
Năm 2024, người lao động cần lưu ý một số chính sách mới về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế (BHYT), cách tính lương hưu.
Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà yêu cầu, ngay trong tháng 8/2023, Bảo hiểm xã hội Việt Nam thực hiện chi trả mức lương, trợ cấp mới; chi trả số tiền chênh lệch tăng thêm của kỳ lĩnh tháng 7/2023 theo quy định của Nghị định 42.
Từ 1/7/2023, điều chỉnh tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng từ 12,5% đến 20,8% theo Nghị định số 42/2023/NĐ-CP của Chính phủ.
Với 30 năm đóng BHXH của nam Đại tá Quân đội nhân dân Việt Nam sẽ được hưởng mức lương hưu là 65%.