Tiền lương là một trong những điều khoản quan trọng nhất của hợp đồng lao động giữa doanh nghiệp và người lao động và được coi là động lực tăng trưởng và đảm bảo công bằng, tiến bộ xã hội, cải thiện chất lượng quản lý quản lý nhà nước, phát huy năng lực của người lao động.