Năm 2024, người lao động cần lưu ý một số chính sách mới về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế (BHYT), cách tính lương hưu.
Những viên chức có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao một số ngành đặc thù được phép nghỉ hưu ở tuổi 66.
Với 30 năm đóng BHXH của nam Đại tá Quân đội nhân dân Việt Nam sẽ được hưởng mức lương hưu là 65%.
Ngày 18.11.2020, Chính phủ ban hành Nghị định 135 quy định về độ tuổi nghỉ hưu. Nghị định này chi tiết hoá, cụ thể hoá Ðiều 169 của Bộ luật Lao động về tuổi nghỉ hưu.
Tuổi hưởng lương hưu tăng tương ứng với tuổi nghỉ hưu và tăng số năm đóng bảo hiểm với lao động nam, là những thay đổi từ ngày 1/1/2021.
Lao động nam sinh từ tháng 1-1961; lao động nữ sinh từ tháng 1-1966 sẽ đủ tuổi nghỉ hưu vào năm 2021, với lần lượt tuổi nghỉ hưu là 60 tuổi 3 tháng và 55 tuổi 4 tháng.
Chủ trương tăng tuổi nghỉ hưu đối với nữ từ 55 lên 60 tuổi và nam từ 60 lên 62 tuổi đã có nhiều luồng ý kiến khác nhau, kẻ tán thành, người nói không. Vậy với riêng ngành giáo dục, chủ trương này được đón nhận như thế nào? Dưới đây là một số ý kiến của cán bộ, giáo viên ở Tây Ninh.
Theo dự thảo bộ luật Lao động, có 2 phương án lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu đến khi nam giới đạt 62 tuổi, nữ đạt 60 tuổi.
Bộ trưởng Đào Ngọc Dung nhấn mạnh: Không có chuyện tăng tuổi nghỉ hưu là người già tranh chấp chỗ của người trẻ, quan chức giữ ghế để làm việc. Đây là chúng ta tính cho tương lai, cho thế hệ sau. Nếu không điều chỉnh tuổi nghỉ hưu có nghĩa là chúng ta đang chuyển gánh nặng cho thế hệ sau.
Dự thảo Bộ Luật Lao động sửa đổi hiện đề xuất hai phương án tăng tuổi nghỉ hưu của nam lên đủ 62 và nữ lên đủ 60.