Người lao động được ủy quyền nhận lương, có thêm ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương... khi Bộ luật Lao động (sửa đổi) có hiệu lực từ 1/1/2021.
Phát biểu ý kiến về tăng tuổi nghỉ hưu, một ý kiến đến từ ngành Giáo dục đề nghị không nên tăng tuổi nghỉ hưu đối với giáo viên, đặc biệt là giáo viên mầm non. Lý do, mầm non là bậc học hoàn toàn khác biệt với giáo dục phổ thông, gần như 100% giáo viên của bậc học này là nữ.
Sáng 8.10, Đoàn ĐBQH đơn vị tỉnh làm việc với lãnh đạo các sở, ban, ngành, đơn vị liên quan.
Trong 2 ngày 10-11.9, ông Huỳnh Thanh Phương- Phó Trưởng đoàn chuyên trách Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Tây Ninh đã chủ trì buổi tiếp xúc với một số doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài trên địa bàn tỉnh.
Dự thảo sửa đổi Bộ luật Lao động 2012 sẽ được trình Quốc hội bỏ phiếu thông qua vào Kỳ họp tháng 10 tới. Bên cạnh những nội dung lớn như: điều chỉnh tuổi hưu, tăng giờ làm thêm, dự thảo còn điều chỉnh nhiều vấn đề có tính thiết yếu trong quan hệ lao động gồm: hợp đồng lao động, lương tối thiểu vùng...
Chính phủ sẽ nghiên cứu ban hành Nghị định quy định về tuổi nghỉ hưu cao hơn cho những người có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao, người làm công tác quản lý và đảm bảo nguyên tắc chỉ làm công việc chuyên môn, không giữ các chức vụ, chức danh lãnh đạo...
Theo dự thảo bộ luật Lao động, có 2 phương án lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu đến khi nam giới đạt 62 tuổi, nữ đạt 60 tuổi.
Trong dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi đang công bố để lấy ý kiến, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã đưa ra hai phương án quy định thời gian làm việc tại các cơ quan hành chính, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội.
Bộ LĐ-TB-XH đề xuất có thêm 1 ngày nghỉ lễ trong năm là ngày Thương binh - Liệt sĩ 27.7.
Dự thảo Bộ Luật Lao động sửa đổi hiện đề xuất hai phương án tăng tuổi nghỉ hưu của nam lên đủ 62 và nữ lên đủ 60.